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SST

Audit ergonomique des postes de travail

Durée variable selon le nombre de postes de travail analysés et la taille de l’entreprise.

Audit ergonomique personnalisé.

Intervention en conditions réelles de travail.

Analyse terrain approfondie.

Recommandations concrètes et opérationnelles.

Démarche proactive de prévention des risques professionnels.

Résultats attendus

Amélioration des conditions de travail.

Réduction des risques de troubles musculosquelettiques.

Amélioration de la santé, du confort et du bien-être des collaborateurs.

Contribution à la performance collective de l’entreprise.

Langue de la formation

Français

Certification

Attestation de réalisation d’un audit ergonomique des postes de travail remise à l’entreprise.

Programme de formation

Pré-requis

Objectifs

Vaincre les troubles musculosquelettiques (TMS).

Améliorer les conditions de travail en évaluant objectivement les postures contraignantes ou répétitives, prévenir les risques professionnels et améliorer la santé et le confort des collaborateurs.

Programme de formation théorique

L’audit ergonomique est un outil d’analyse indispensable pour améliorer les conditions de travail et prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS).

Il permet d’évaluer les postures contraignantes ou répétitives et d’identifier les actions à mettre en place pour prévenir les risques professionnels.

Notions de base en ergonomie et prévention des TMS.

Programme de formation pratique

1- Analyser : Analyse de la situation de travail dans ses différentes composantes.

2 - Évaluer : Évaluation des différentes nuisances et risques du poste de travail.

3 - Proposer : Proposition de mesures de prévention tridimensionnelles.

4 - Élaborer : Élaboration du rapport d’audit ergonomique biomécanique.

5 - Accompagner : Accompagnement dans la modification ou la conception du poste de travail.

Accessibilité de l'action aux personnes en situation de handicap

Audit accessible aux personnes en situation de handicap.

 

Modalités pédagogiques

Audit réalisé directement sur le lieu de travail.

Analyse approfondie et observations terrain.

Échanges avec les collaborateurs.

Recommandations adaptées pour optimiser l’aménagement des postes, les équipements utilisés et les pratiques professionnelles.

Modalités évaluation et formalisation à l'issue de la formation

Analyse des situations de travail observées.

Formalisation des constats et recommandations.

Remise d’un rapport d’audit ergonomique biomécanique à l’entreprise.